Vous accompagner
Un processus structuré, une approche personnalisée
Entretien préalable. Objectifs :
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Faire connaissance
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Ecouter et comprendre votre demande
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Vous présenter la déontologie, le déroulement, les modalités d'organisation et le coût de la prestation
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Répondre à toutes vos questions
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A l'issue de cet entretien, vous pourrez prendre le temps de décider si vous souhaitez vous engager dans la démarche.
Phase 1 : Exploration et analyse de votre demande
Fondamentale pour la réussite du bilan de compétences, cette première étape consiste à questionner, explorer, analyser les raisons qui vous ont poussé à entamer la démarche.
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Ce temps d'échanges permet de définir ensemble les objectifs que vous souhaitez atteindre, de nouer "une alliance de travail" qui vous permettra, en confiance, de cheminer vers leur réalisation.
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Elle sera conclue par un accord commun sur l'énoncé clair de votre problématique et le programme de travail que nous mettrons en œuvre pour y répondre ensemble.
Phase 2 : Connaissance de soi et exploration de votre parcours
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Au moyen d'une alternance d'entretiens, de test(s) psychométrique(s) et de travail personnel guidé, nous mettrons en lumière vos valeurs, sources de motivation, savoir-faire, savoir-être.
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Les méthodes et outils vous permettant de cheminer sont nombreux. Mon expertise consiste en particulier à définir et vous proposer ceux qui correspondront le mieux à votre personnalité, votre mode de réflexion, vos objectifs.
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A l'issue de cette phase, vous serez en mesure de déterminer clairement la nature des activités qui répondent à vos besoins profonds. Vous disposerez d'une carte de lecture de vos atouts personnels et professionnels sur laquelle fonder votre projet d'évolution.
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Phase 3 : Construction de votre projet et plan d'actions
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A cette étape de votre réflexion, plusieurs pistes vont émerger. Notre objectif sera de les clarifier, les confronter à la réalité (de votre vie personnelle, du marché), d'identifier et lever des freins potentiels.
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Vous serez en mesure de faire un choix éclairé sur le ou les projets auxquels vous souhaitez donner vie.
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Nous travaillerons alors ensemble sur votre plan d'action circonstancié, en listant les moyens nécessaires, les actions et les échéances vous permettant de les réaliser concrètement.
La synthèse
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Je rédigerai pour vous une synthèse personnalisée de l'ensemble du processus, détaillant toutes les étapes de votre réflexion, les enseignements, les points d'appui, les ressources dont vous disposez et le plan d'action détaillé que vous aurez élaboré.​
Le bilan de compétences se traduit par un processus structuré :
il débute par la définition de vos objectifs personnels et se conclut par une feuille de route claire, détaillée, concrète vous permettant de les atteindre.